美术学院党委发展党员工作总结

自2003年11月美术学院成立以来，学院党委始终坚持我们党在新时期“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，在大学党委和学校党委组织部、组织员办的正确领导和指导下，在学院党委和各支部的共同努力下，我院发展党员工作取得了显著成绩。回顾三年来的工作，我们认为之所以能取得一定的成效，主要是严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，注重改善教职工和学生中党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，在群众中的凝聚力的结果。
一、学院党委基本情况
美术学院现有教职工81人，在校生607人。美术学院党委设机关、教师、学生三个党支部，共有党员71名。其中教师党员34名，占教职工总数的41.9％，学生党员37名，占在校生总数的6.1％。
二、学院党委发展党员工作的主要做法及体会
1、学院党委重视，指导思想明确，组织制度、措施得力
学院党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，每年都要专门召开发展党员工作会议，对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养入党积极分子等问题进行认真的学习，并要求各支部在发展党员工作中要解放思想、与时俱进，开拓创新。
学院始终把发展新党员工作作为一项伟大工程落实到党委、支部的目标、任务和责任之中；突出重点，抓住薄弱环节，全面推进。学院党委根据学院特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力、战斗力和凝聚力。2004年9月，教师党支部书记赵龙同志考取了哈尔滨师范大学硕士研究生。为更好地开展支部工作，我们根据实际，及时向党委组织部请示，由教师党支部组织委员邹迎双老师担任支部书记。2004年9月，学生党支部组织委员孙立军同志考取了南昌大学硕士研究生。我们及时增补孙婉老师为学生党支部组织委员。二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。学院党委认真贯彻学校制定的《佳木斯大学发展党员工作实施细则》，严格按照《实施细则》对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出的具体要求开展工作。党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了良性发展的轨道。三是各党支部定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。学生党支部分年级，分比例制定培养计划和措施。四是注重做好低年级学生积极分子的培养考察工作。着重抓早引导、早培养。五是党委及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。
2、以“三个代表”重要思想为指导，加强入党积极分子的培训工作
在做好发展党员工作中，学院注重抓二支队伍的培养教育。一是抓好支部书记和兼职组织员培训工作。学院党委紧紧抓住学校党委组织部开展的两次支部书记培训班的良好学习教育契机，认真组织支部书记及兼职组织员参加培训活动。通过学习，提高了他们对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是加大业余党校的培训力度，抓好入党积极分子和优秀团员青年的培养教育。三年来，学院分党校分别于2004年3月17日、2005年3月11日、2005年9月20日、2006年3月9日共举办入党积极分子培训班4次，共有5名教师，320名学生参加了培训。组织教师、学生积极分子参加大学党校培训5次，共有9名教师、274名学生积极分子参加了大学党校的培训。
3、进一步提高认识，加大发展党员工作力度
学校是知识分子云集的地方，也是向社会输送人才、培养干部的基地。加强在大学生和教师队伍