佳木斯大学美术学院工会2006年工作

一年来，美术学院工会严格按照大学工会工作要点和学院工会工作计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻工会十四大精神，全面落实大学工会的各项工作部署，以迎接教学评估、党员先进性教育为载体，充分发挥了工会桥梁和纽带作用，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为推进大学改革、发展、稳定，开创美术学院工作新局面做出了积极贡献。
一、强化学习，教职工的政策水平和整体素质不断提高。
依照大学工会2006年工作要点，学院工会认真组织工会干部和全体教职员工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神以及学校党委的各项指示、决议，学习工会十四大精神，贯彻落实新《工会法》。
7月份开始，结合党员先进性教育活动，切实抓好了政治理论学习和党员教育活动。通过学习，工会干部和教职员工的政策水平和思想政治素质不断提高，真正达到解放思想、指导实践、推动工作、解决问题的目的。
二、加强师德师风建设， “三育人”工作不断上水平。
学院紧紧抓住教学评估这一有利契机，以青年教师为重点，以“三育人”和“树、创、献”活动为载体，扎扎实实地开展了“抓三风”（教风、学风、考风）和“树三风”（爱岗敬业之风、无私奉献之风、开拓创新之风）活动。按照大学工会的要求，较好地做好了评估指标体系6.1教师风范评估材料的整理和完善工作。制定了学院“三育人”工作规划、撰写了“三育人”工作总结，收集整理了七个教研室关于教师严谨治学、从严治教、教书育人方面的典型事迹，整理了“青年名师”、“优秀教师”等的事迹材料。
三、加强宣传教育，为评估营造了良好的氛围。
学校、学院评估动员大会后，工会组织积极配合学院做好了评估宣传教育工作，共印制、悬挂条幅6幅。从工会角度要求每位会员认真学习评估知识手册。组织学院全体教师进行了评估知识答卷。学院工会充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，最大限度地调动了广大教职工的热情和积极性，不断增强教职工的主人翁意识和责任感，引导广大教职工把全部精力投入到迎接本科教学水平工作评估和申报美术学硕士点工作上来，把思想统一到学校党委各项决策上来，形成了整体合力，努力营造了“人人知道评估、人人参与评估、人人为评估做贡献”的浓厚氛围。
同时，学院工会还组织教师开展“我为评估做贡献”主题活动，组织教职工为学校图书馆捐书460余册。
四、积极开展 “一帮一”扶贫解困和捐助工作
2006年，学院走访扶贫解困对象两次，注入资金400元。在对两户扶贫解困对象进行资助的同时，2006年春季学期，学院工会发挥美术专业特点，积极帮他们寻找经济增长点，变“输血”为“造血”，积极与学院教学部门沟通让他们到学院做教学模特。但由于陈奎刚因帮其亲属做服装生意、张兴华妻子因身体原因均没有做这项工作。目前，这两家的家用电话均已欠费停机，家庭住址也难以找到，现无法与其联系。
6学院积极响应学校号召，组织教职工为海啸地区捐款，共捐款568元。
五、采取切实措施，依法维护教职工的合法权益。
1、2006年，结合党员先进性教育，学院工会认真遵循“支持改革、依法维权、推进公开、保持稳定”的原则，紧紧围绕教职工最关心、最直接的利益，牢固树立群众利益无小事的思想，较好地履行了维护教职工合法权益的职责。
2、积极依法维护女职工合法权益，及时反映和解决女职工反映的各方面困难和问题，为她们工作、学习、科研创造必要的条件。今年，积极配合大学工会组织中级职称的女教师进行了体检。
3、为缓解教学水平评估带来的压力，学院组织教师参加了学校工会组织的“评估杯”教职工乒乓球赛，通过系列文体活动，活跃学院工作